Güncel

ALTUNBİLEKLER 2017 YILI PERFORMANSI DEĞERLENDİRMESİ

altunbilekler-2017-yili-performansi-degerlendirmesi

Altunbilekler, Genel Müdürlük Yöneticileri ve Mağaza Müdürleri ile
2017 Yılı iş sonuçları ve 2018 Yılı Hedefleri Paylaşıldı

Ankara’da  gıda perakendesi sektöründe 34 yıldır faaliyet gösteren Altunbilekler, 2017 yılını değerlendirmek ve 2018 yılı hedeflerini paylaşmak üzere Genel Müdürlük yöneticileri ve mağaza müdürlerinden oluşan 120 kişilik ekibi ile 21 Şubat 2018 Çarşamba günü Hilton Garden Inn Convention Center’da bir araya geldi.

 

 

Pamir Danışmanlık Kurucusu Tahsin Pamir’in “Proaktif Performans Yönetimi” başlıklı sunumuyla başlayan programda, şirketlerin ve çalışanların iş sonuçlarına etki eden proaktif ve reaktif davranışlarının, performansa etkileri paylaşıldı. 2018 yılının Performansların yarışacağı bir yıl olacağına değinen Pamir; performans yönetiminin çalışanlar için ölçülebilir amaçlar ve hedefler oluşturan, bu amaçlar ve hedeflerde elde edilen başarıları değerlendiren, bu bilgileri-gelişmeleri ve ödülleri kullanarak performansları iyileştiren bir yönetim uygulamaları serisi olduğunu vurguladı.

 

2017 yılında, belirlenen hedefler doğrultusunda başarılı çalışmaların sonuçlarının paylaşıldığı toplantı içeriğinde perakende gündemi enine boyuna değerlendirilirken, paylaşılan sektör analizleri tüm katılımcılar tarafından ilgiyle izlendi.

 

İK ve Kurumsallaşma Direktörü Öznur Altunbilek, Satınalma ve Pazarlama Direktörü Ahmet Mayuk, Satış ve Operasyon Direktörü Mehmet Ali Oğuz’un da faaliyet alanları ile ilgili sunumlarını gerçekleştirdikleri toplantıda, pazar bilgisi, 2017 yılı net iş sonuçları, fire-imha yönetimi, tazelik takibi ve iyi kart performans sonuçlarında iyi bir rakama ulaşan Altunbilekler İYİ KARTlı müşterisinin kartlı alışverişleri ile ilgili pek çok veri katılımcılarla paylaşıldı.

 

2018 yılında da “Daha İyisi İçin”

 

2018 yılının fırsat yılı olarak tanımlandığı toplantıda; yapılan işlerde hep daha iyisi için çalışıldığının ifade edildi. Her zaman bir adım daha önde olan Altunbilekler’in 2017 yılında ulaştığı hedeflerin yarattığı mutluluğun 2018 yılında da devam etmesi dileği ile, İnsan Kaynakları stratejisinden Satın Alma, Satış, Pazarlama stratejilerine kadar oluşturulan tüm planlar detaylı olarak katılımcılara anlatıldı.

 

 

 

 

Türkiye Perakendeciler Federasyonu Başkanlığını da yürüten, Altunbilekler Yönetim  Kurulu Başkanı Mustafa Altunbilek’in önemli değerlendirmelerde bulunduğu toplantı kapanış konuşmasında; çalışanları ile fark yaratan Altunbilekler’in 2018 yılında, daha da iyi hizmet anlayışında müşterileri ile buluşmayı istediklerini, bu yıl müşterilerine farklı fırsatlar sunacaklarını ifade etti.  Altunbilekler’in 2016 yılı sonunda müşterileri ile buluşturduğu sadakat kartı PARO özellikli İYİ KART ile müşterilerine, alışveriş alışkanlıklarına yönelik sürpriz fırsatlar sunulacağını belirten ALTUNBİLEK, PARO özellikli İYİ KART’ın, ürün tedarik ettiği iş ortakları için de fırsatlar yaratacağını belirtti. Tüm Altunbilekler çalışanlarının 2018 yılında da PARO özellikli sadakat kartı İYİ KART’ı müşterilerinin kolaylıkla ve her alışverişlerinde kullanması için çaba harcayacağını ifade eden Mustafa ALTUNBİLEK, 2017 yılı hedeflerini bu ekiple gerçekleştirdiklerini ve bu başarılı ekibin, 2018 yılı hedeflerini de başaracak güçte ve donanımda olduğunu vurgulayarak tüm ekibe teşekkür etti.

 

Toplantı, tüm katılımcılar ile çekilen fotoğraf ile sona erdi.

Daha Fazla Göster

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu

Reklam Engelleyici Algılandı

Lütfen kapatıp sayfayı yenileyin.